各位領導、各位代表、同志們：

大家下午好！

在老領導唐之享的精心指導下，在各方面的支持下，今天，2023湖南省創(chuàng)新企業(yè)文化發(fā)展大會隆重召開，這可謂是我省企業(yè)文化建設的一次盛會，在此，我謹對大會的順利召開表示熱烈祝賀,向各位參會的領導、嘉賓和企業(yè)代表致以最誠摯的問候!

試問2023年下半年最流行的詞語是哪些？我認為“文化”一詞首當其沖。今年6月，習近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會上發(fā)表的重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局戰(zhàn)略高度，對文化傳承發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題作了全面系統(tǒng)深刻闡述。并指出：“在新的起點上繼續(xù)推動文化繁榮、建設文化強國、建設中華民族現(xiàn)代文明，是我們在新時代新的文化使命。”總書記的號召，為我國掀起新歷史起點的文化建設指明了前進方向，提出了明確要求。全國上下正在形成空前的重視文化、支持文化、建設文化、傳承文化的喜人局面。毫無疑問，包括企業(yè)文化建設在內的整個文化建設已經(jīng)迎來了最為溫暖的“春天”。

在這溫暖的春天里，湖南企業(yè)文化建設生機勃勃。在省委、省人民政府的重視下，在省委宣傳部、省國資委、省工商聯(lián)等部門的正確指導下，全省企業(yè)文化建設事業(yè)堅持在實踐中探索、在繼承中創(chuàng)新、在鞏固中提高，企業(yè)文化的獨特性、繼承性、相融性、人本性、創(chuàng)新性等特征得到充分張揚，企業(yè)文化所具有的導向、約束、凝聚、激勵、調適、輻射功能得到了充分發(fā)揮，廣大企業(yè)員工的使命感、歸屬感、責任感、榮譽感、成就感得到了明顯提升，涌現(xiàn)了一大批像中建五局、三一集團、大漢集團這樣的創(chuàng)新企業(yè)文化優(yōu)秀單位和個人，為全省企業(yè)文化建設樹立了榜樣。

湖南省企業(yè)文化促進會是以“弘揚企業(yè)文化，促進經(jīng)濟發(fā)展”為宗旨，以組織、協(xié)調、規(guī)劃并服務于全省企業(yè)文化建設的社團組織，是黨委政府聯(lián)系企業(yè)的重要紐帶，是企業(yè)通向市場的重要橋梁，是推動和促進全省企業(yè)文化建設的重要參謀和載體，近年來一直勤懇、務實，以服務會員為工作重心，致力于企業(yè)文化事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，在傳承中謀新意，于變局中開新局，聚力打造以“務實服務、發(fā)展創(chuàng)新”為核心的文化交流平臺，為廣大會員獻計策、爭權益、優(yōu)服務、謀福祉，贏得了廣泛的信賴和良好的口碑。

一個民族的復興，需要強大的物質力量，也需要強大的精神力量，精神力量的重要來源便是文化。習近平總書記提出“四個自信”中，文化自信是更基礎、更廣泛、更深厚的自信。同理，一個企業(yè)的振興并獲取長足的發(fā)展，也必須堅持文化自信，堅持發(fā)展先進文化，堅持文化管理與企業(yè)戰(zhàn)略管理相結合、同形象管理相促進，讓企業(yè)員工廣泛認同的企業(yè)文化不僅入眼、入腦，而且入心和入行。有了這種局面，我們的企業(yè)才可擁有其獨特的價值觀念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、團體意識、企業(yè)形象、企業(yè)制度、企業(yè)使命、文化結構和經(jīng)營哲學，才可擁有企業(yè)的生命之源和壯大之魂，擁有在商海洪流中搏擊長空的核心競爭力?？梢哉f，一個企業(yè)的所有動力及凝聚力不是來自資源和技術，而是源自于其生機勃勃的企業(yè)文化。綜觀世界500強，哪一家企業(yè)沒有先進的企業(yè)文化？如世界的微軟、惠普、IBM、 GE等公司和我國華為集團的成功都是源自其企業(yè)的文化力量。我相信，在座的各位企業(yè)家不僅有這樣的認識，這樣的志向，這樣的準備，更有這樣的生動實踐。

企業(yè)文化是植根于企業(yè)全體員工中的價值觀、道德規(guī)范、行為規(guī)范、企業(yè)作風及企業(yè)的宗旨等，又為企業(yè)全體員工普遍認同、普遍維護、普遍踐行的具有企業(yè)特色的精神財富和物質形態(tài)。發(fā)展到今天，人們理解的企業(yè)文化，早已不局限于“有沒有”“做沒做”，而更看重標定得“對不對”，提煉得“準不準”，具不具有“創(chuàng)新的因子”，擁不擁有“活力的成分”，踐行得“自不自覺”“到不到位”。先進的企業(yè)文化，不是到處是標語口號的政治化，不是簡單的唱歌跳舞打球的文體化，不是簡單的創(chuàng)造優(yōu)美企業(yè)環(huán)境的表象化，不是只顧眼前不想長遠的短視化，不是例行公事、衙門作風的官僚化，不是絕對服從、氣氛緊張的僵硬化，它需要物質層文化、行為層文化、制度層文化和精神層文化的整體考量和綜合構建，需要不斷的診斷與評估、提煉與提升，需要理念構建體系、發(fā)展戰(zhàn)略體系、行為規(guī)范體系、視覺識別體系、培訓操練體系、實施推進體系的謀劃與設計，并且做到與企業(yè)愿景同頻、與時代發(fā)展同步。而所有這些，形成共識是基礎，提高認識是前提，準確把控是關鍵，率先垂范是引領，加強學習是途徑，強化目標是手段，突出人本是方式，塑造價值是內容。一個企業(yè)堅持了這些，做到了這些，其文化必然充滿著務實、充滿著創(chuàng)新、充滿著活力，引導人，武裝人，凝聚人，鼓舞人，具備正確的導向，擁有有效的約束，富含粘人的合力，激勵著所有員工，調適著企業(yè)的前進航向，規(guī)范著員工的行為，輻射著企業(yè)的品牌，提升著企業(yè)的形象。

企業(yè)文化作為企業(yè)員工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中提煉出來的能為企業(yè)全員所共識的一種文化、一種風貌、一種精神，需要職工精神力量的深厚支撐。要堅持高標準、高起點，錘煉和塑造企業(yè)精神、管理理念，始終做到初心如磐、使命在肩。一方面，使企業(yè)管理層能夠了解廣大職工群眾的愿望、意見和要求，推進理論武裝工作深入開展，不斷提升領導干部的理論水平和工作能力，另一方面，使職工了解企業(yè)的發(fā)展狀況，持續(xù)推動企業(yè)發(fā)展前景深入人心、決策落地生根，提高職工參與管理的積極性和主動性。不斷提高職工政治思想素質，努力建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，最大限度地調動每一位員工的積極性和創(chuàng)造性。

企業(yè)是市場的主體，企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營理念、價值觀、企業(yè)形象的母體。在新時代、新要求下，必須加強頂層設計，緊密結合企業(yè)中心工作，聯(lián)系思想和工作實際，切實研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點問題、突出問題，真正把文化力轉化為推進企業(yè)高質量發(fā)展的強大動力。必須進一步完善企業(yè)文化相關理念系統(tǒng)，以系統(tǒng)的文化力激活不斷的生產(chǎn)力，推動企業(yè)高速穩(wěn)健發(fā)展。必須進一步抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，大力推動創(chuàng)新驅動發(fā)展、打造企業(yè)文化品牌，培養(yǎng)知識型員工，催發(fā)人才健康成長，不斷加快培育具備國際影響力的一流品牌。

湖南省企業(yè)文化促進會要把全省企業(yè)文化建設真正當成自己的主業(yè)和自己的責任田，堅持把該項工作作為一項長期的系統(tǒng)工程來抓，通過實施企業(yè)文化品牌工程、企業(yè)形象工程、系統(tǒng)建設工程、企業(yè)責任工程，致力以文化凝聚內動力、激活創(chuàng)新力、塑造形象力，努力為促進會員企業(yè)健康持續(xù)高質量發(fā)展提供更加堅實的文化支撐，推動企業(yè)堅持文化強企、文化育人、文化鑄魂，朝著“員工高素質、管理高境界、效益高水平、文化高品味”的目標邁進，助力全省企業(yè)文化建設事業(yè)步入新局面、走向高層次，打出湘商品牌，打響湘商名號。

匯聚文化力量,引領創(chuàng)新發(fā)展。新征程上，讓我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深學篤行習近平文化思想，貫徹落實全國和全省宣傳思想文化工作會議精神，高舉思想之旗、守住文化之根、鍛造文化之魂、彰顯文化之力，堅定文化自信，堅持守正創(chuàng)新，更好擔負起新的文化使命，推動全省企業(yè)文化建設工作高質量發(fā)展，為加快建設社會主義現(xiàn)代化新湖南、建設中華民族現(xiàn)代文明作出更大貢獻。

最后預祝大會取得圓滿成功！祝大家身體健康、工作愉快！

謝謝大家！