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財富人物

何為步步高精神?一一王填董事長22周年司慶開幕式演講實錄

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7月5日晚,步步高集團“飛揚22”司慶活動在長沙步步高·梅溪新天地隆重舉行。步步高集團董事長王填發(fā)表重要講話。


(附演講實錄)


在這熱情似火的七月,我們迎來了步步高最盛大的節(jié)日——“飛揚22”周年慶典,在這舉司歡騰的日子里,我謹代表步步高集團,對各位嘉賓和伙伴們的光臨表示最熱烈的歡迎!對多年來關心和支持步步高事業(yè)發(fā)展的朋友們表示最衷心的感謝!并借此機會向為我們事業(yè)發(fā)展灑下辛勤汗水的所有步步高人,尤其是至今還奮戰(zhàn)在抗洪賑災一線的伙伴們致以最誠摯的問候和最崇高的敬意,謝謝你們!歡迎大家的到來!


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22年前,我們從湘潭起步,此后邁出湖南,布局大西南,現(xiàn)已一步步走向全國。目前步步高已經成長為一家年銷售320億元,提供就業(yè)崗位6萬余個,擁有門店500余家的大型商業(yè)集團,為覆蓋湖南、廣西、江西、四川和重慶市場近4億消費者服務。22年的發(fā)展歷程,步步高收獲很多,但最大的收獲,我想不僅僅是事業(yè)的壯大,品牌的廣泛認同,而是塑造了可貴的步步高精神!


越戰(zhàn)越勇步步高精神


在中國實體經濟發(fā)展普遍放緩的2016年,步步高團隊重燃速度與激情,全年新開門店31家,遍布湘、桂、贛、川渝,成為步步高21年歷史上開店數(shù)量最多的一年。在快速拓展的同時,新開門店毛利率、費用率、盈利能力等關鍵指標均優(yōu)于以往年度新店。2017年,集團定下了全年50家新店的目標,將再一次刷新公司新店紀錄!朋友們,讓我們用熱烈的掌聲鼓舞越戰(zhàn)越勇的步步高人!


勇立潮頭步步高精神


2017年消費趨勢升級、渠道競爭加劇、電商沖擊的局面仍在繼續(xù),互聯(lián)網(wǎng)對于中國零售行業(yè)影響的深度已經從傳播、渠道過渡到供應鏈及整個價值鏈層面。年初,集團就在管理層大會上發(fā)出清晰指令:2017-2019年,步步高將轉型為一家由數(shù)據(jù)驅動,線上線下融合的新零售企業(yè)!在持續(xù)增強線下運營能力的同時,隨著鮮食演義、云猴精選app的上線,步步高新零售規(guī)劃日漸清晰,即圍繞數(shù)字化顧客、數(shù)字化供應鏈、數(shù)字化運營,通過線上線下融合、供應鏈更深層次的網(wǎng)狀打通,實現(xiàn)“線上節(jié)約消費者時間,線下消耗消費者時間”。


盡管新零售概念有不同的解讀,但是步步高相信:新零售未來一定是屬于具有深度互聯(lián)網(wǎng)思維,且能熟練掌握和運用各種互聯(lián)網(wǎng)工具的線下企業(yè)。勇立潮頭的步步高人必將通過升級的商品和服務,以線上線下融合的方式服務,甚至引領消費!


勇?lián)熑尾讲礁呔?/strong>


近日的湖南廣西,大雨如注,洪災肆虐。步步高第一時間率先通過各種渠道發(fā)出“不囤貨、不漲價,誓與災區(qū)人民共渡難關”的呼吁和倡導!集團緊急調配物資平抑物價,確保災區(qū)生活物資供應運轉正常。


在積極抗災維穩(wěn)的同時,公司部分門店因位于重災區(qū)本身也受災嚴重??删吹拈T店員工們上下一心、眾志成城,堅守在在抗洪工作的最前沿,不分晝夜排查險情、轉移商品,最大可能地減少門店損失以及保證環(huán)境安全。在洪峰過境的5個日夜里,每天都涌現(xiàn)出一大批可歌可泣的先進人物和事跡!正如風雨總會過去,陽光終將來臨。今天,部分抗洪賑災的先進代表也來到了現(xiàn)場,讓我們給予這些英雄們最熱烈的掌聲!謝謝你們的堅守!


銳意進取步步高精神


千帆竟渡,百舸爭流。成長為中國領先的全渠道運營商——這不僅是企業(yè)愿景,更像是一座燈塔引領步步高朝正確的方向前進,將我們指引到更寬廣的領域。當然,這條路要一步步地走。依據(jù)企業(yè)的實際,我們樹立了不同階段的發(fā)展目標:2020年,步步高銷售實現(xiàn)500億,2025年,銷售突破1000億。期間,步步高將以30%以上的增速快速發(fā)展!


雖然在目前的經濟環(huán)境下,對于很多零售企業(yè)來說,要保持這樣的增長是非常困難的,但是,此刻我只想問問銳意進取的步步高人們:“你們有沒有信心?”“有!”


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謝謝親愛的伙伴們,因為有你,才有我們今天的步步高,才有步步高不斷發(fā)展的事業(yè);也因為你們身上閃耀的步步高精神,我們才能承擔更多的責任?;厥走^去的22年,我們做了很多事情,取得了很多成就,為公司業(yè)績下一階段的厚積薄發(fā)奠定了基礎。所以,請相信:步步高的未來更值得期待!


創(chuàng)新驅動,打造新引擎


就在昨天,為匹配公司的發(fā)展規(guī)劃,集團進行了新一輪的架構調整,組織架構變革成為更加扁平化的“雙核+省區(qū)”模式。公司將業(yè)務管理權限充分授權下放至湖南、廣西、江西和川渝各省區(qū),從而讓真正聽得見槍炮聲的將士做決定!當然,組織只是保障,觀念主導行動。只有在觀念上達成高度共識,每個步步高人的行為都符合企業(yè)價值觀,我們才有機會一起去實現(xiàn)目標。因此,領先的組織,賦予精神的團隊,不僅僅是步步高的核心競爭力,更是事業(yè)長青的根基!


在清晰目標,擁有配套組織能力的基礎上,公司正通過大數(shù)據(jù)管理技術以及滾動的預算來指導發(fā)展,使我們的事業(yè)更具有前瞻性。隨著2016年底IT基礎設施工作的完成,步步高信息高速公路也正式完成搭建。各事業(yè)單元深度參與大數(shù)據(jù)管理,將核心業(yè)務數(shù)字化,助推公司由零售企業(yè)轉型為DT企業(yè)。


2017年,在推動業(yè)務發(fā)展的基礎上,公司將進一步完善激勵制度,將越來越多的員工變成公司新業(yè)務發(fā)展的合伙人,讓樂于奉獻的步步高人與企業(yè)更緊密地共生共榮,分享更多的企業(yè)發(fā)展成果……此外,我們還將持續(xù)與合作伙伴共同提升零售市場秩序。同時,作為當今社會推動經濟發(fā)展的直接力量,2017年步步高會持續(xù)把環(huán)保,公益和城市建設等社會責任融入企業(yè)的發(fā)展中,在不斷發(fā)展、壯大的同時,積極承擔更多的企業(yè)責任!


親愛的伙伴們,回顧過往歷程,或許我們的步伐不是最快,但是我們總是選擇最合適的時機做應該做的事情,力求踏實地走好每一步。隨著步步高事業(yè)的發(fā)展,未來還將會有更多的改變,但不變的是步步高精神,它猶如脊梁,在夢想牽引步步高事業(yè)發(fā)展的歷程中,給予我們最堅定的動力!


感謝所有步步高人的奉獻,感謝你們的風雨同舟,我永遠愛你們,步步高永遠愛你們!


謝謝大家!


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