煤炭市場劇烈跌宕，價格大幅下行。7月份，湖南省煤業(yè)集團(tuán)（湘煤集團(tuán)）仍然完成營業(yè)收入14.52億元，實現(xiàn)利潤3371萬元。主題教育開展以來，湘煤集團(tuán)把握總要求、聚焦根本任務(wù)、圍繞具體目標(biāo)，把學(xué)習(xí)抓深、把問題找準(zhǔn)、把發(fā)展謀遠(yuǎn)、把整改落實，以安全高效的切實成果檢驗了主題教育良好效果。

“長效”深學(xué)細(xì)悟

4月14日，湘煤集團(tuán)主題教育全面啟動后，集團(tuán)黨委就研究出臺了主題教育理論學(xué)習(xí)方案，開展“主題教育在課堂”活動。5月4日-6日、6月13日-16日，主題教育第一期、第二期讀書班先后開班，集團(tuán)、股份公司高管，所屬各單位、總部各部室主要負(fù)責(zé)人同學(xué)習(xí)、同研討、同提升。4月14日、5月19日、6月21日、7月19日，以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干專題研討壓茬開展，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作、指導(dǎo)實踐。集團(tuán)黨委班子成員以身作則，聚焦“8本書”，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭研討交流，帶頭講專題黨課，為全集團(tuán)各級各單位樹立了標(biāo)桿、作出了示范。各級黨組織也抓早落實、同步推進(jìn)，讀書班、培訓(xùn)班、微黨課、宣講團(tuán)、主題黨日活動形式多樣、效果顯著。全集團(tuán)共舉辦主題教育讀書班76期、開展中心組學(xué)習(xí)190次，組織“一月一課一片一實踐”活動，講專題黨課192場次、微黨課473場次，組織觀看教育影片122部，開展主題黨日活動204次，約3600人次參加實踐活動，在內(nèi)外媒體發(fā)表專題稿件70余篇次。集團(tuán)黨委還從制度上明確了持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的思路舉措，確保學(xué)習(xí)貫徹常態(tài)化長效化。

“實效”精準(zhǔn)調(diào)研

主題教育開展以來，集團(tuán)黨委圍繞中心“走基層、找問題、想辦法、促發(fā)展”展開精準(zhǔn)調(diào)研。集團(tuán)黨委班子聚焦黨建引領(lǐng)、安全高效、改革發(fā)展、精細(xì)管理、品牌打造、數(shù)字化建設(shè)、風(fēng)險防控、民生實事等課題，堅持問題、目標(biāo)、結(jié)果導(dǎo)向，帶隊深入困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的企業(yè)開展多層次調(diào)查研究，實行問題大梳理、難題大排查，著力打通貫徹執(zhí)行中的堵點(diǎn)卡點(diǎn)難點(diǎn)，把調(diào)查研究作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。主題教育以來，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員融入群眾想辦法、沉入一線尋思路，推動解決發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題，共開展調(diào)研52次、深入基層單位累計52個次。集團(tuán)公司黨委書記、董事長廖建湘先后8次下基層，就“打造高產(chǎn)高效礦井”“提升企業(yè)核心競爭力”等進(jìn)行調(diào)研，疏通企業(yè)發(fā)展瓶頸、解決職工群眾急難愁盼問題。各級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題或自主調(diào)研課題53項，調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題100個，涵蓋“保安全、謀轉(zhuǎn)型、促高效、強(qiáng)黨建、惠民生”等方方面面，并著力抓好調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化,聚焦解決群眾急難愁盼問題,建立問題清單、責(zé)任清單、整改清單，分門別類，統(tǒng)籌兼顧，一體推動問題的整改整治。

“高效”干出精彩

集團(tuán)上下圍繞“以學(xué)促干”，開展“主題教育在崗位”活動，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展的能力本領(lǐng)。聚焦安全高效、推動主題教育進(jìn)井下、進(jìn)車間、進(jìn)工地、進(jìn)項目、進(jìn)市場，激發(fā)攻堅克難、再創(chuàng)佳績的志氣底氣，提升工作質(zhì)效、主動擔(dān)當(dāng)作為。開展“主題教育在賽場”活動，舉辦“我創(chuàng)造、我光榮”職工運(yùn)動會、“七一”創(chuàng)優(yōu)爭先表彰會，以主題教育砥礪拼搏豪情、凝聚奮進(jìn)力量，集團(tuán)上下形成了一種“加壓奮進(jìn)求發(fā)展、迎難而上謀發(fā)展、精細(xì)精益抓發(fā)展、改革創(chuàng)新促發(fā)展、固根鑄魂保發(fā)展”的良好氛圍，推動安全形勢持續(xù)向好，效益再攀新高，內(nèi)部生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化，今年1-6月，在煤炭市場下行、主產(chǎn)品價格大幅下降的情況下，全集團(tuán)完成營業(yè)收入88.63億元、利潤總額5.66億元，同比分別提升1.84%、2.37%，主要指標(biāo)實現(xiàn)逆勢增長。

“時效”檢視整改

主題教育開展以來，湘煤集團(tuán)堅持把存在的問題摸清、把整改措施定準(zhǔn)、把工作機(jī)制建好，統(tǒng)籌集團(tuán)及各二級黨組織針對查擺問題逐項建立問題清單，共形成330余條切實可行的具體整改措施并實施動態(tài)管理，層層壓實責(zé)任，定期更新進(jìn)展，有序推進(jìn)整改。調(diào)研發(fā)現(xiàn)的100個問題中，已經(jīng)整改完成94個，整改率94%，6個問題明確了進(jìn)度和期限，確保在今年8月底前、明年1月底前取得實質(zhì)性進(jìn)展，真正以實實在在的行動讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，不斷提升員工群眾的獲得感、幸福感、安全感。其中，針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的長期困擾大嶺礦區(qū)的生活用水問題，歷時一個月，耗資50余萬，通過系列凈化程序，使大嶺公司上千名職工家屬的生活用水得到了保障，大嶺礦區(qū)長達(dá)31年使用污水的歷史宣告終結(jié)。積極回應(yīng)職工群眾關(guān)切，著力協(xié)調(diào)地方政府，全力推進(jìn)解決棚改辦證難題，截至7月14日，13個棚改項目總（棟）證全部辦理完畢，累計辦證19195本（棟證597本，戶證18598本）。針對礦區(qū)停車難的問題，投入資金24.5萬元對部分停車場擴(kuò)建增容，對礦區(qū)路面硬化修補(bǔ)，全集團(tuán)范圍內(nèi)新建、改建了3個停車場共2300余平方米，新增停車位138個，有效解決了停車位供需矛盾。主題教育以來，累計在職工衣食住行各方面投入600余萬元，真正做到在民生福祉項目上下繡花功夫，用心用情做好暖心實事，受到了省委書記沈曉明的充分肯定。

同時，湘煤集團(tuán)黨委堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，針對推動主題教育常態(tài)長效、瓦斯治理、人才隊伍建設(shè)、風(fēng)險防控等問題，研究出臺了《推動學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想常態(tài)化長效化的實施意見》《創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)實施試行辦法》等7項制度文件，用常態(tài)化的制度機(jī)制鞏固深化主題教育成果。

（ 唐小龍 姚仲秋）